印刷车间主管
时间:2014-06-09 23:49:34浏览次数:0
致远联盟 | |
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公司规模:100-499人 | |
招聘人数:2 | 工作地点:外派 |
工作经验:5-10年 | 最低学历:中专/技校 |
管理经验:5-10年 | 职位月薪:8000-10000 |
1、印刷或相关专业毕业,大专及以上学历;
2、具备印刷车对间7年以上工作经验,5年以上印刷机长经验,3年以上印刷车间管理经验;对技术熟悉,能独立解决印刷中产生的问题;
3、对海德堡/罗兰/高宝/小森机型印刷机结构、机械性能、保养要求熟悉,精通生产工艺流程。
4、能独立管理印刷车间的日常工作,工作认真负责,有较好的安排组织及协调能力,并能带动车间员工进行工作,具有良好的团队合作精神;
岗位职责
1、负责印刷车间人员、培训、生产及产品质量的管理工作;按照生产计划保质保量的完成生产任务;
2、负责印刷车间人员的安全教育,确保印刷、晒版、仓储各工序人员的人身安全,安全使用生产设备和化学品;
3、负责与落实各机台的日常首件签样工作及监督执行生产流程;
4、合理安排人员的日常工作并检查评估其它员工的工作;
5、执行其它被分配的相关任务
6、持续不断地控制并保持一个高水平的现场清理整顿,一直保持尽可能最好的质量标准;
7、与其他部门积极沟通,以保证满足客户的所有要求
8、保证所有的设备得到好的保养
公司介绍:
深圳致远联盟印刷包装管理技术有限公司,是一家立志于为本土中小型民营印刷包装企业提供一体化管理解决方案与实战指导的服务机构。致远联盟于二零一四年在深圳观澜注册成立,由公司创始人金远武先生联合印刷包装界众多管理及技术精英与资深人士共同创办。
致远联盟强大的专家队伍云集了印刷包装行业内超过100位资深高层经理人,超过500位资深专业技术高工和中高层管理人才,专家队伍在行业内十数年乃至数十年如一日精根细作于一件事,传承与积累了深厚的专业功底,这些对专业不懈的追求的顾问,将帮您一同打造专业的运营系统和产业人才。而这其中既包含了具有深厚底蕴的本土菁英,也突破地域局限容纳了具有不同文化背景差异的海归和国外专业技术人才,展开一张硕大的行业专家平面网。
与此同时,致远联盟整合具有先进管理理念与卓越技能的其他行业的职业经理人和资深顾问,从不同专业的角度给我们更多维度,更广泛的视角来审视印包行业,学习借鉴其他行业的先进理念与技术为印包行业所用。通过打造这样的立体顾问团队,不但体现了致远联盟纵向专业精深,横向疆域无垠,也构筑了立体空间博大。
金远武先生带出来的弟子遍布全国数十家大中型印刷包装企业,担任总经理、副总 经理、高级总监等高级职业经理人和管理技术人才。今天,致远联盟以“怀成人之意, 修达已之功”为追求服务于国内中小型印刷包装企业。公司为中小企业提供包含但不限于如下的服务:管理体系认证咨询;内部流程梳理改造;运营系统解决方案;工艺技术解决方案;企业岗位职业培训;人才技能评估评鉴;企业文化团队打造;人才劳务输出派遣。致远联盟全体顾问专家立志为中国中小型印包企业的提供持续有效的一体化落地管理 解决方案,为客户创造价值,分享成果。
祝中国中小型印包企业在前景发展的路上,越走越顺畅,致远联盟为您保驾护航!
联系方式:金远武
电 话:13922898558//13923780940
微 信: K13922898558
公司网址:http://www.towinlmymk.com
Q Q群号:215898018
地 址: 深圳市龙华新区观澜街道观光路1213号嘉辉苑A栋505
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