致远联盟创始人，首席顾问专家，以战略规划、系统运营管理、资源整合与流程设计著称。

       金远武先生于一九九三年莅深，先后在美资、日资、台资企业工作，二十六岁师从华南理工大学杨静钿教授，并担任信昌（HK）公司副总经理，在杨教授的引导下于一九九九年修完MBA管理教程。

       金远武先生于一九九九年正式进入印刷包装行业， 从此在印刷包装行业深耕细作并先后发表了制造企业的管理文章：论“三分技术、七分管理、十二分数据”、论“民营企业的十大弊端”，创造了“懒人工作法”、“逆向逻辑思维”等工作理论。现任武汉大学深圳研究客座教授，并常应邀于数所高职院校讲课。

       金远武先生于二零零零年提出大市场管理思想，并 得到了深圳市裕同印刷股份有限公司总裁王华君先生赏识，在裕同的四年时间里使大市场管理思想得以充分应用与发挥。大市场管理思想体现的是在市场经济下，中国加入WTO后民营企业如何做大做强做精的具体体现。大市场管理思想具体来讲就是“以市场为导向---确定公司的战略方向，以计划为中心---强调信息化管理，以生产为核心---控制成本实现精细化管理”。

       金远武先生于二00八年离开深圳用了四年的时间在华东、华北游学，四年的时间更多地研究不同区域民营印刷包装企业的生存与发展状态，在此基础上进一步完善了金三角管理模型。

       金远武先生主要辅导过的公司及业绩：